中国宁波网讯（记者王珏 通讯员陈巍 郑祖轩）最高600万元创业启动资金资助、最高500万元基金支持、每年最高1000万元贴息贷款，免费提供办公和生产用房或租金补贴，实施高层次人才安家补助和人才公寓政策……今天上午，记者从镇海区人才办获悉，该区重磅发布《2019年度上半年引进高层次创业人才和团队的计划公告》，再度开启网罗人才的“雷达”，表达渴求人才的急切之心。

　　（甬江科创大走廊核心区——中官路双创大街）

　　服务量身定制，释放磁吸效应

　　“在刚刚闭幕的宁波市两会上，甬江科创大走廊建设成为代表热议的关键词，镇海作为甬江科创大走廊建设的核心区，必须加快高端人才的引进，一刻也等不得、慢不得。”具体负责招才引智评审工作的区科技局有关负责人告诉记者，镇海比以往任何时候都更加需要高端人才，这也是镇海区新年后立即发布新一轮引才公告的原因。

　　根据该公告，镇海区从项目扶持到办公用房、人才安家落户都拿出“真金白银”给予支持。其中评审确定的扶持项目，镇海区分别给予一、二、三类扶持项目600万元、300万元、100万元的创业启动资金无偿资助。对新入选高层次人才创业项目，产业基金人才项目子基金最高给予500万元基金支持。 

　　为了让人才在镇海发展更好、更快，镇海区还将为新落户的高层次人才配备助创专员，围绕事业发展、社会保障、生活便捷等方面，为人才“量身定制，一人一策”解决个性化问题，系统化满足高层次人才的各项需求。

　　（扶持政策）

　　瞄准重点产业，提升引进质量

　　天下英才逐潮流而动、择热土而栖。瞄准新材料、新一代信息技术、新能源、新装备、海洋高技术、节能环保、文化创意等重点产业，镇海区不断提升高层次人才引进质量。

　　“具有国际国内先进技术水平、拥有自主知识产权、产业化发展前景较好的科研成果或项目才有望落户镇海。”区科技局有关负责人表示，镇海希望招徕能够突破产业关键技术、发展高新产业的高层次创业人才。

　　将有限资源要素用在属意镇海的人才项目上，确保人才项目早落地、早见效。对此，《公告》明确：人才项目自有资金或跟进的风险投资须占公司注册资金30%以上，且申报人投入企业的实收资本在200万元人民币以上；创业团队成员每年应在镇海工作不少于6个月，人才创办的企业在获得资助后10年内不搬离镇海区。

　　（申报条件）

　　引才常年受理，探索评审新政

　　去年以来，镇海区改革人才引进评审机制，实行全市首创的“常年受理、多期评审”机制，招才效率提高了一倍。凭借区位产业优势和发展环境的磁吸效应，去年有258名海内外高层次人才向镇海区递交创业落户申报，今年人才项目申报数量有望再创新高。

　　本轮评审将探索实行“大评委制”，在提升效率的同时，为人才创造更加公平的评审环境，真正使优质项目脱颖而出，预计5月下旬开展本年度第一轮答辩评审，力争于6月底公布入选名单。

　　（为新落户的高层次人才配备助创专员）

　　“近期将开展人才政策调研，抓紧形成更加精准的政策体系。本轮评审的项目有望在入选时享受新政策。”镇海区委人才办主要负责人说，镇海将想方设法给予人才更好礼遇、更优待遇、更多机遇、更高荣誉，而高层次人才带来的创新能量。