“市直机关处级干部队伍在推动宁波经济社会发展中地位特殊、作用关键。如何激发这个群体的积极性，不断提升其创新能力和政治觉悟？我们觉得互比互学、互竞互励是很好的载体。”市委组织部干部教育处相关负责人表示，根据目前的反馈来看，机关干部普遍感受到了压力，也感到了倒逼的动力。

　　据悉，此次风采大展示活动分为全面梳理晒业绩、亮相发言比激情、查摆问题找短板、整改落实促提升四大部分，旨在引导市直机关干部比拼工作成效、创新能力、干事激情，深挖不作为、不会为、不善为的表现和根源，最终不断提升创新能力、政治觉悟和宗旨意识，推进机关“供给侧改革”，破除“中梗阻”。

　　其中，除了各个市直机关内部发动、查找短板以外，各部门的处级干部还将直接登台亮相，定期围绕相关单位工作职能、时政热点及急难险重任务开展情况等主题，接受现场质询，在“红红脸”“出出汗”的同时，实打实促进自己服务大局、服务群众能力的提升。

　　“擂台”已经搭好，“比武”即将开始。根据活动安排，首场市级层面的风采大展示活动将在市发改委、市交通委、市住建委、市水利局、市国土局、市规划局六个部门中进行，围绕“投身两学一做，服务重大项目”的主题，这些部门的处级干部将接受一场来自社会公众“真刀真枪”的检验。

　　即日起，如果您有关于上述6家单位在推进省市重大工程建设工作中的方式、方法和作风方面的疑问或困惑，不妨直接登录甬派参与这场“找短板”的活动，在帮市直机关补齐短板的同时，让阿拉大宁波变得更加高效、充满活力。(记者黄合通讯员勇祖轩)